dark_hunter | мимоходом

Сейчас, когда приходится много нанимать и увольнять, заметил одну любопытную закономерность: бедные люди, как правило, очень сильно переоценивают себя на рынке труда.

Всякие умные тренинги учат, что надо знать себе цену, не бояться ее назвать, и т.д. И что причина бедности - в недостаточном уважении к себе.

Так вот, с позиции работодателя, имеющего достаточную статистику, могу точно сказать: не-а.

Именно плюс-минус обеспеченные, по меркам профессии, люди, обычно делают хорошее предложение. А вот бедные зверски завышают цену и вдобавок просят еще и кучу нефинансовых бонусов. Кто в итоге получает работу, в общем, очевидно.

Причем бедные это делают не потому, что они такие вот охреневшие твари. Ну, по крайней мере, в основной массе не поэтому. Просто эти люди - ходячая ресурсная дыра. В среднем по палате, они бедны не только финансово, у них и в семье проблемы, и здоровье так себе, и эмоции в минусе. У них любого ресурса - мало. Им надо-надо-надо. Вот они и тянут, как пылесосом, все, с чем соприкоснутся. Непроизвольно. Деньги, эмоции, время, всё.

И насколько они там себя при этом уважают, и насколько знают себе цену - наплевать с высокой колокольни, честно говоря.

Нанимают все равно тех, у кого пылесос работает в обратную сторону.