![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Разговорился с одним бывшим подчиненным.
Говорит:
- Вы вообще лучший начальник в моей жизни. Такой добрый! Никогда, ни разу в жизни ни за один прокол на меня не орали и не унижали. Хотя было за что.
Угу, угу.
Я действительно ни на кого не ору.
Я просто очень внимательно наблюдаю за человеком. Как он ведет себя, когда считает, что я его не вижу. Пытается ли исправить прокол. Пытается ли улучшить квалификацию, чтобы больше такого не допускать. Пытается ли, в конце концов, просто как-то компенсировать это в других областях.
И если по итогу прихожу к выводу, что по общей сумме всего человек на свою должность не тянет - то молча увольняю. Причем не раньше, чем найду адекватную замену, которая сможет приступить завтра же.
То есть, абсолютно холодный и безжалостный расчет. Меньше брызг, больше эффективности.
А со стороны оно, оказывается, выглядит как доброта.
Говорит:
- Вы вообще лучший начальник в моей жизни. Такой добрый! Никогда, ни разу в жизни ни за один прокол на меня не орали и не унижали. Хотя было за что.
Угу, угу.
Я действительно ни на кого не ору.
Я просто очень внимательно наблюдаю за человеком. Как он ведет себя, когда считает, что я его не вижу. Пытается ли исправить прокол. Пытается ли улучшить квалификацию, чтобы больше такого не допускать. Пытается ли, в конце концов, просто как-то компенсировать это в других областях.
И если по итогу прихожу к выводу, что по общей сумме всего человек на свою должность не тянет - то молча увольняю. Причем не раньше, чем найду адекватную замену, которая сможет приступить завтра же.
То есть, абсолютно холодный и безжалостный расчет. Меньше брызг, больше эффективности.
А со стороны оно, оказывается, выглядит как доброта.
