мимоходом

[dark_hunter]

Дивную историю интернетом принесло:

"Знакомый, - пусть будет Андрей, - спрашивает совета: как быть с подчинённой?

История такая: была нормальный человек. Сначала - стажер, потом - специалист. Училась, делала успехи и провалы. Потом - увлеклась психологией.

Теперь Андрей ситуацию мне описывает так:

- Я ей про ошибки в работе - она мне про обесценивание. Я ей "Нормальный результат" - она мне: НОРМАЛЬНЫЙ?! А для меня это - ОТЛИЧНЫЙ результат, и я не позволю принижать его значимость! Ты чего, говорю, почему такая реакция? А она мне: обычное "я"-сообщение, а то, что ты делаешь, это газлайтинг. А я, главное, правда не понимаю, зачем она "нормальное" называет "отличным" - обычный результат, и лично для нее, и по отделу. "Отличных"-то результатов нет давно, я ей как-то сказал, - отвечает: это так токсично. И я не понимаю, что мне делать - ударить кулаком по столу и потребовать соблюдать субординацию? Но у нас изначально совсем другой стиль управления, и я совсем другой человек.

- Тяжело, - говорю.

- Ну, - отвечает Андрей, - тяжело и обидно очень. Вот как она заколдовалась? Я бы такую с самого начала никогда на работу не взял. А теперь уволить - жалко. Во всех смыслах - и своего ресурса жалко, вложенного когда-то в обучение специалиста. Она накопила уже много экспертизы. Ей бы, по уму, на более сложных задачах работать начинать, но с таким подходом к замечаниям это невозможно. И по-человечески жаль увольнять. Время непростое. Но и как быть, неясно. Коллектив - штука пористая, могут заразиться другие, этого допустить нельзя. Время непростое-2, - мне здесь не пациенты на кушетке нужны, а спортсмены."

Вот отсюда: https://www.facebook.com/marina.korsakova.9/posts/2919543078171838

И мой комментарий:
Я бы в таком случае уволил сразу же, без разговоров.
Обучить нового специалиста - дорого. Но дешевле, чем работать с ебанутыми. Собственно, что угодно дешевле, чем работать с ебанутыми.

И второй момент: хорошего решения у такого конфликта нет. Если кукушечка уже отъехала, то на место она в ближайшие годы не приедет. Ни сама, ни с чужой помощью. К сожалению, в людях это работает так.

Comments

[juan_gandhi]

Я б выпер. Вредно для коллектива.

[dark_hunter]

Именно.

[xosh.livejournal.com]

Хех, если говорить на её языке - она манипулятор и абьюзер.

[dark_hunter]

О, кстати да. В эту игру же можно играть и вдвоем.
Ну то есть я бы не стал, мне уволить проще. Но тем, кому не проще - вполне себе вариант.

[loreblade]

Крыша съехаль. Трам-пам-пам.

Именно что. И не говорите мне что безумие не заразно.

[dark_hunter]

Еще как заразно. Даже научное название есть - индуцированный психоз.

[loreblade]

Да я в курсе.

Тем более что я с этим сталкивался.

[nicolas83]

Это не психология. Это Social Justice и victim play. Достигло больших успехов в перекладывании ответственности за свои ляпы на других. Прогноз неблагоприятный. Уволить, пока не перезаражала весь коллектив (во имя светлой цели).

[dark_hunter]

Да, именно.

[alisa_q]

В таком случае только увольнение. Причем должно делаться быстро и безупречно, чтобы исключить последствия, ибо такие люди любят еще права покачать.

[dark_hunter]

Да.

[gray_bird]

Ну, замечу, что в среде айти наблюдал заметное количество коллективов с токсичным стилем общения, уровня армейской дедовщины с второгодниками в младших классах. И действительно, если у человека подрос ресурс, она не готова, чтоб ее возили мордой по столу и подначивали. А так, кмк, если стиль общения не изменят - она сама уйдет.
Есть хорошая книга, "Как работать с мудаками". Я бы остановился на эпиграфе "не работайте с мудаками!"

[dark_hunter]

Нет там токсичного стиля общения от руководства. Называние нормального результата нормальным - это не токсичность.

Если у человека действительно подрос ресурс, он начинает не права качать, а принимать решения. Зачастую необратимые. А если начинает права качать - подрос не ресурс, а обидки.

[red_frog]

*ржу*
Видела вблизи, как люди мутируют из нормальных в гештальтистов *обычно это их лексика, хотя бывают и те, кто нахватался из всех направлений сразу*. нет, оно обратно уже не расколдовывается.

[dark_hunter]

Да, я помню, ты не любишь психологов :-)

[red_frog]

Ну не всех. Только упоротых [чаще всего] гештальтистов.) Адекватные всё же бывают.

[iwery]

Поди попался ей психолог-гештальтист и навел морок, оно могут. Даже жаль.