![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Взято отсюда:
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=2715274648499949&set=a.419458994748204&type=3&theater
уже длительное время нахожусь в бизнес-клубе и заметил интересную закономерность.
Сегодня в чатике было обсуждение очередного пустозвона.
Потому решил поделиться.
Условно, если разделить участников по возрасту, то будут 2 явные группы
1. около 35
2. около 25
это очень условное разделение по возрасту, примерное, для понимания.
Безусловно, есть и в 25 ебошители и в 35 пустозвоны, но все же есть тенденция.
Те, кому 35 - ебошители, много работают, репутация для них очень ценится, часто мало отдыхают или на отдыхе все равно работают.
Это будет явное поколение Х, на глазах которого происходили 90 с ответом за базар, паяльниками, убийствами и т.п.
Те, кому 25, которые выросли во времена конкуренции за внимание во всех этих соц. сеточках, когда если ты не интересен и не говоришь на уровне упакованных офферов, то тебя как бы и нет.
Так вот, оба поколения имеют и плюсы и минусы.
Поколению Х ключевой вызов - позволить себе отдыхать без угрызений совести. Да, мы прожили финансовый голод, но он уже давно прошел. Нужно учиться у 25-летних выигрывать внимание, предъявляться публично и т.п. Обязательно при этом сохранив репутацию (это то, что сейчас модно называть «личным брендом).
Поколению 25-летних стоит работать над репутацией, т.к. можно наобещать что-угодно, но это потом нужно реализовывать. И вот тут как раз и проявляется цена ваших слов:
пустозвон или человек слова - это не про оффер, это про реализацию.
Сейчас работаю с рядом подрядчиков из поколения 25-летних. В сроки еще НИКТО не вложился от слова совсем.
Хорошо, что у меня в команде принято закладывать время на управление такими рисками, но у нас за плечами многолетний опыт работы с топовыми мировыми компаниями. А что если нет?
А что если попадете на дядю из 90-х, который обязы выбивает паяльником (и в лучшем случае вам, а не вашему ребенку)?
P.S. И ради всех богов, не надо писать мне в коментах про "да-да, пиздеть - не мешки ворочать" и прочие самопоглаживания. Вот неинтересно, от слова совсем. В процитированном отрывке мне ценно именно то, что схвачены сильные стороны и одного, и другого поколения. Потому что владеть, по-хорошему, нужно обеими.
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=2715274648499949&set=a.419458994748204&type=3&theater
уже длительное время нахожусь в бизнес-клубе и заметил интересную закономерность.
Сегодня в чатике было обсуждение очередного пустозвона.
Потому решил поделиться.
Условно, если разделить участников по возрасту, то будут 2 явные группы
1. около 35
2. около 25
это очень условное разделение по возрасту, примерное, для понимания.
Безусловно, есть и в 25 ебошители и в 35 пустозвоны, но все же есть тенденция.
Те, кому 35 - ебошители, много работают, репутация для них очень ценится, часто мало отдыхают или на отдыхе все равно работают.
Это будет явное поколение Х, на глазах которого происходили 90 с ответом за базар, паяльниками, убийствами и т.п.
Те, кому 25, которые выросли во времена конкуренции за внимание во всех этих соц. сеточках, когда если ты не интересен и не говоришь на уровне упакованных офферов, то тебя как бы и нет.
Так вот, оба поколения имеют и плюсы и минусы.
Поколению Х ключевой вызов - позволить себе отдыхать без угрызений совести. Да, мы прожили финансовый голод, но он уже давно прошел. Нужно учиться у 25-летних выигрывать внимание, предъявляться публично и т.п. Обязательно при этом сохранив репутацию (это то, что сейчас модно называть «личным брендом).
Поколению 25-летних стоит работать над репутацией, т.к. можно наобещать что-угодно, но это потом нужно реализовывать. И вот тут как раз и проявляется цена ваших слов:
пустозвон или человек слова - это не про оффер, это про реализацию.
Сейчас работаю с рядом подрядчиков из поколения 25-летних. В сроки еще НИКТО не вложился от слова совсем.
Хорошо, что у меня в команде принято закладывать время на управление такими рисками, но у нас за плечами многолетний опыт работы с топовыми мировыми компаниями. А что если нет?
А что если попадете на дядю из 90-х, который обязы выбивает паяльником (и в лучшем случае вам, а не вашему ребенку)?
P.S. И ради всех богов, не надо писать мне в коментах про "да-да, пиздеть - не мешки ворочать" и прочие самопоглаживания. Вот неинтересно, от слова совсем. В процитированном отрывке мне ценно именно то, что схвачены сильные стороны и одного, и другого поколения. Потому что владеть, по-хорошему, нужно обеими.
